转变准备度问卷调查简介(ppt 80页)

转变准备度问卷调查简介目录：
1、转变准备度问卷调查简介
2、转变准备度调查问卷结果分析

 

转变准备度问卷调查简介内容提要：
转变准备度问卷调查的方法：
ASZZX咨询公司预备了一份调查问卷，问卷内容分为两大部分：
对于公司的综合评价部分
组织转变准备度及管理层对转变支持度
转变愿景
领导能力
公司内部沟通有效性
个人能力发展与团队合作
实现转变的架构
企业文化
绩效管理
员工对于苏州供电公司业务流程优化设计项目的认知和理解程度，以及对项目的看法和建议
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转变准备度调查问卷总体回收情况：
此次转变准备度调查总共发放问卷691份，截止9月26日，回收问卷691份，总体回收率达到100％，其中有效问卷684份，废卷率为1.0％，回收情况良好。
有很多员工针对各个题目涉及的方面进行了评论和注解，并为此次项目和苏州供电公司的发展提出了很多建议。因此，我们也相信，答案的真实程度应该是比较高的。
从问卷的回收情况来看，公司的各个部门对此次业务流程优化设计项目的认真程度和重视程度较高，有利于项目工作的进一步开展。
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转变准备度问卷调查分析报告说明：
分析报告说明:
员工针对问卷里的每条问题，根据对现状的评估进行评分，最高为6分（代表完全同意），最低为1分（代表完全不同意)
均方差反映了观点的一致程度，均方差越高，则观点一致程度越低
所有数据的统计均以有效问卷为准
第一部分对公司的评价部分调查的结果反映员工对苏州供电公司的看法和现状评价，而有些看法和评价可能与苏州供电公司的实际情况不完全相同
第二部分对项目的理解部分调查的结果反映员工对于业务流程优化设计项目的认知和理解程度，以及对项目的看法和建议

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