对冲突的管理方案分析(ppt 36页)
对冲突的管理方案分析(ppt 36页)内容简介
对冲突的管理方案分析目录:
一、它指的是什么?
二、它指的不是什么?
三、有主见,应区别于积极性侵略
四、进攻/积极性(AGGRESSION)对他人的影响
五、AGGRESSION 对您的影响
六、AGGRESSION 对组织的影响
七、有主见,不是被动
八、有主见,不是避免冲突
九、AGGRESSION 和无主见通常有着共同的原因
十、无主见对您的影响
十一、..........
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