世界500强坚决不用的13种人讲义(ppt 32页)

世界500强坚决不用的13种人讲义目录：
第一种人—没有创意的鹦鹉
第二种人—无法与人合作的荒野之狼
第三种人—缺乏适应力的恐龙
第四种人—浪费金钱的流水
第五种人—不愿沟通的贝类
第六种人—不注重资讯汇集的白纸
第七种人—没有礼貌的海盗
第八种人—只会妒忌的孤猿
第九种人—没有知识的小孩
第十种人—不重视健康的幽灵
第十一种人—过于慎重消极的岩石
第十二种人—摇摆不定的墙头草
第十三种人—自我设限的家畜

 

世界500强坚决不用的13种人讲义内容提要：
鹦鹉华丽而聪明。位这种华丽只是温室里的华丽，聪明只是哗众职宠的聪明。鹦鹉鲜艳的羽毛只是为了博人欢心,它最大的能耐就是重复别人的口舌。
像鹦鹉一样的人，毫无创意，只会模仿和抄袭；他们只求固定的工作，不求自我创新，自我发展；他信奉多做多错，少做少错的人生哲学，他们因循守旧、唯唯诺诺、不求进取；他们最大的悲剧就是不用自己的脑子，说自己的话。
……

行为像“荒野之狼”的人，没有丝毫的团队精神，他们不喜欢与人友善合作，共图发展；他们常常不顾他人意见，独来独往。“狼人”都有些能耐使他们狂妄地认为不要别人的支持而包打天下。荒野之狼可以独自吞掉一只兔，但却根本不能独自去面对一只虎。
……

如果总是像“荒野之狼”一样让自己成为孤家寡人，其必独木难支，一事无成。
比尔·盖茨认为：“在一家整体高智商的公司工作的雇员，如果能够有效的协作，就会使公司的聪明的人彼此发生可能的联系。即这些高智商人才良好协作时，其能量将会冲出一条路：交叉合作的激励会产生新的思想能量—那些不太有经验的雇员也会被带到更高一层的水平上，从而实现整体利益的最大化。”

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