组织行为管理学课件(ppt 58页)

组织行为管理学课件目录：
一、为什么人是重要的经营要素
二、管理者的角色行为
第一部分：绪论
第一章：组织行为学的历史演变
第二章：组织行为管理学的基本范畴
第三章：组织行为的研究方法

 

组织行为管理学课件内容提要：
行为的特征：
行为是人说的和做的
行为具有一种以上的测量标准
行为可以被观察、描述和记录
行为对外界环境产生影响
行为受规律的支配
行为可以是公开的，也可以是隐蔽的
……

组织行为学的研究主要包括：
组织中的个体行为；
组织中的群体行为；
组织中的领导与决策行为；
组织中的激励行为；
组织中的工作行为；
组织设计与组织发展（变革）；
组织文化与组织建设。
……

组织行为管理学的产生：
特征：研究组织中人的行为
管理哲学观念发生了六个大的变化：
人性是坏的－－人性是好的
固定看人－－发展看人
回避对人的评价－－对人的承认和肯定
不承认人与人的差异－－人际之间有差异
丛单纯职业和工作看人－－从整体看人
只注重人际之间的竞争－－人与人之间的合作

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