公司法人治理结构探析(doc 7页)

公司法人治理结构探析内容提要：
法人治理结构，是市场经济条件下任何公司制企业都必须建立的一种比较规范的企业领导制度，其基本构成是股东会、董事会、监事会以及经理层。法人治理结构，便是这些机构之间形成相互制衡的权责利关系的制度化表现。
由于各国的经济发展过程、生产力水平、政治体制、文化环境以及企业的股权结构不尽相同，因此在法人治理结构的具体表现形式上也存在一些差异：
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董事会：
美：董事会一般由内部董事和外部董事组成，外部董事一般占董事会成员的60%左右。董事会的主要作用依次是监督与评价经理层的工作、对经理人员进行任免，以及对公司的经营管理活动进行指导与咨询。
日：董事会成员一般由公司内部产生，多数董事由公司各部门的行政领导人兼任，外部董事平均只占8%。日本公司的董事名义上是最高决策机构，但实际上是由社长（总经理）领导下的常务会或经营会等形式决策权。
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前面介绍了美、日、德3国的公司治理权限在股东与股东大会、董事会、高层经理人员和监事之间的划分，这些都是各国公司管理中的一般规定。事实上，由于具体情况不同，在各个公司中这种权限划分有一定的灵活性。比如，在股东大会对董事会的授权上，有些公司的股东大会对董事会的授权非常大，甚至授权其决定公司的收购与兼并事宜，而有些公司的股东大会则对董事会的授权非常小，这样的事情由股东大会直接决定；多数公司的股东大会授权董事会任免总经理等高级经理人员，有的公司则由股东大会直接任免。

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