经营管理理论与方法培训(ppt 109页)

经营管理理论与方法培训目录：
1、管理学的基本原理
2、管理学的基础理论极其演进
3、市场营销基本原理
4、实践教学：经营管理案例分析

 

经营管理理论与方法培训内容提要：
管理的不同定义：
管理是确切知道要干什么，并使人们用最好、最经济的方法去干
管理是提高效率的一整套现代的方法
管理是设计和维持一种环境，使集体工作的人们能够有效地完成预定目标的过程。
是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。
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谁是管理者：
管理人员与作业人员之分
作业人员指的是直接在某岗位上或某任务中制造产品或提供服务的人，不负有监管他人工作的责任。
管理人员指的是在组织中指挥他人活动的人，或对他人的工作负有责任的人。
管理人员与作业人员的不同在于：管理者需要协调别人的努力来共同实现组织目标
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管理思想的发展：
早期的管理实践与管理思想
管理学理论的萌芽
古典管理理论
人际关系学说与行为科学理论
管理理论的丛林

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