度量的可靠性评价(ppt 110页)

度量的可靠性评价目录：
一、概念的度量
二、指标与尺度
三、尺度设置
四、度量的可靠性
五、度量可靠性的评价
六、提高可靠性的方法

 

度量的可靠性评价内容提要：
概念度量面临的困难：
由于变量受环境及测试方法等各种因素的影响，使得每个测量都有偏差。强调度量的可重复性和客观性并不能保证度量的真实性，每个测量结果都只是对真实状况的一种逼近。
操作性描述具有不充分性，不存在十全十美的度量抽象概念的方法。只靠改进测度方法本身难以解决度量的有效性问题。
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指标与尺度举例：
企业盈利能力是一个反映企业这一分析单位属性的一个变量；
反映这一变量的指标可以有净资产收益率、总资产报酬率、销售利润率、利润总额、净利润等。
这些指标多度量分别使用比率尺度和货币尺度。用不同尺度表示的指标取值表明被测企业相对于其它企业在盈利能力方面的优劣程度。
智商是一个反映个人这一分析单位属性的一个变量，智商得分是度量智商的一种尺度，智商得分是根据受试者对大量问题的回答给出的。
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多项目尺度设置：
内容的选择
组合指标是用来度量变量的。选择指标内容的首要标准是逻辑上的正确性。例如要度量企业竞争力，选择的每项内容都应与企业竞争力有关。在选择内容时还要注意差异程度。如果就某项内容而言，企业之间没有明显差异，这项内容在组合指标时就不宜采用。

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