联想企业文化全面报告(ppt 76页)

联想企业文化全面报告目录：
1、阶段报告
2、项目的理论框架
3、公司文化的四种基本导向
4、联想文化强点与成功经验
5、文化案例：发展阶段、关键事例、框架体例
6、规则导向案例结构框架
7、客户体验案例框架
8、代理支持系统模型案例
9、经营意识案例结构框架
10、实证诊断：价值体系、文化轮廓、绩效效应
11、……

 

联想企业文化全面报告内容提要：
联想文化强点与成功经验：
注重战略，科学、前瞻的目标体系
强调规范，精准、求实的管理风格
鼓励亲情，合作、共享的团队精神
立意高远，技术、组织的渐进创新
立志发展，资源、效益的经营意识
体现诚信，主动、移情的客户体验
……

联想文化需要重视处理的几个关系：
强调流程规范与提高运作效率之间的关系
重视快速发展与加强文化适应之间的关系
注重结果目标与强化授权责任之间的关系
实施矩阵管理与促进协作共享之间的关系
追求创新发展与提供配套支撑之间的关系
……

联想文化案例六大专题：
目标导向文化案例
规则导向文化案例
支持导向文化案例
创新导向文化案例
客户体验文化案例
经营意识文化案例

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