现代企业人事管理的程序与制度(doc 49页)
现代企业人事管理的程序与制度(doc 49页)内容简介
现代企业人事管理的程序与制度目录：
一、事务处理准则
二、人事作业程序
三、人事管理规章
四、人事管理制度
五、人事作业程序与管理规章附表
现代企业人事管理的程序与制度内容提要：
代行文稿或以室、部、科等一级单位名义行文范围：
1.处理要点已经签奉核准，按照规定程序具备手续，其业务内不涉及其他单位职责。
2.研究计划方案，撰述工作报告所需资料的搜集或其意见的征询。
3.查催该业务有关文书报表。
4.其他规章所示授权该室、部、组(科)自行处理的文件。
……
秘书室掌理下列事项：
(一)公文处理程序的拟订与实施事项。
(二)公文的收发、登记、编号及分送事项。
(三)文稿的撰拟、缮校、翻译、封发与档卷保管事项。
(四)公文查催与追踪事项。
(五)公司会报议程的编排及记录印发保管事项。
(六)各项通知撰拟协调事项。
(七)董事会有关文书处理，会议程序编排，记录印发保管事项。
(八)综合性计划、报告撰拟事项。
(九)有关本公司印信典守事项。
(十)法律事务联络处理。
(十一)公司重要合同保管与联系及条文增删修改的建议事项。
……
厂务部分设总务科、制版科、印刷科、厂务科。(一)总务科(分设储运组、安全组、庶务组)
1.关于原料完成品的保管及运输事项。
2.关于厂区人员、物品等出入管理事项。
3.关于厂内安全卫生事项的维护。
4.关于员工伙食的供应事项。
5.关于厂区庶务工作的处理事项。
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