年度报告标准范例(doc 47页)

年度报告标准范例目录：
机遇抓住先.............3
1. 万事开头难.............11
2. 态度定一切.............20
3. 技巧万万千.............27
4. 精彩磨一剑.............35
5. 诚恳是本钱.............40
6. 老板明天见.............43

 

年度报告标准范例内容提要：
不要告诉我不该做什么，请告诉我该怎么做！
职业：
公司要求我的我做，公司没要求我的，但符合职业规范的也要做。
所作所为，在公司内部站得住脚，换到类似的公司，同样站得住脚。
所思所想所为，当然尽力让老板能够满意，即便换一个老板也能同样满意。
做的事是公司的，一份辛勤一份薪酬；才能提高是自己的，让老板知道、让老板评价，待价而沽。
卓越：
比同事做得更好，至少在一个方面或几个方面；
比职责要求的做得更多更好；
比老板想象中要求的更快更好；
比同行业同等职位的平均水平要高；
自己所拥有的优秀面，比老板知道的、了解的、能评价的，至少要多出30%；
如果赋予更高职位，至少要有50%成为优秀的准备，包括能力品行。
体贴：
老板是无助的，有那么多的人或事达不到老板理想中的要求，而公司不能停摆，所以老板不得不老在“扳”。捅多大的漏子，出多少变故，天塌下来首先是高个子去顶。
同事是可敬的，自己很多事的完成，能力的多方面提高，是“谢天谢地谢大家”，但也的确有时候，同事，包括自己，处于孤立无援的境地。
下属和新人难能可贵，很多事分交给大家，一门心事、加班加点地各执一事，才能有事完功成的结局。

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