企业管理问卷调查报告(doc 46页)

企业管理问卷调查报告目录：
某传媒管理问卷调查报告1
第一节报告综述1
一、问卷调查背景1
二、专业术语解释1
三、样本说明2
（一）问卷回收率2
（二）样本按学历的分布情况2
（三）本次调查样本年龄统计信息2
（四）样本总体分布情况2
第二节调查报告结论要点3
一、发展战略和企业文化3
二、治理结构、管理模式和内控体系3
三、组织结构3
四、人力资源管理4
第三节问卷详细信息5
一、公司发展战略和企业文化5
（一）公司发展战略5
（二）企业文化5
二、治理结构、管理模式和内控体系5
（一）治理结构5
（二）管理模式5
（三）内控体系5
三、组织结构5
（一）规范化程度5
（二）专业化程度5
（三）标准化程度5
（四）权力层级5
（五）组织内部沟通5
（六）组织效率5
四、人力资源管理5
（一）员工职业发展5
（二）绩效考核5
（三）薪酬激励5

 

企业管理问卷调查报告内容提要：
发展战略和企业文化：
某传媒已经有了自己的发展战略，但是由于没有制定系统的发展战略规划，所以并没有根据公司战略制定出相应的职能战略，各子公司也没有根据总部整体的战略规划开展经营活动
某传媒缺乏自己独特而明确的企业文化，员工对公司缺乏认同感和归属感。
治理结构、管理模式和内控体系：
某传媒现行的公司治理结构并不完善，不管是对于总部的高管人员还是对下属公司的经理层都还没有建立起一套科学有效的激励约束机制。
某传媒总部对各下属公司还没有建立起一套科学的管理模式，总部（不管是中高层管理人员还是部门职员）与下属公司高管人员在授权合理性上存在较为明显的分歧，意味着总部和下属公司对于合理授权没有形成统一的认识。
某传媒还没有建立一起一套被广泛接受的总部对下属公司的内控体系。从职能上看，相对而言，计划、财务和投资的管理体系较为合理，人事、资产、业绩评价的管理体系更需要完善。

..............................