目标管理的原则与方法(ppt 35页)

目标管理的原则与方法目录：
1、目标管理的意义
2、目标管理的原则
3、目标管理的方法
4、案例实做

 

目标管理的原则与方法内容提要：
目标管理的定义：
目标管理：MBO (Management by Objective)定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
目标管理的提出 ：美国管理大师彼得.德鲁克（Peter  Drucker）于1954年在其著《管理实践》中最先提出了“目标管理的概念”，其后他又提出了“目标管理和自我控制”的主张。
目标管理的发展：目标管理提出以后，便在美国迅速流传。时值第二次世界大战后西方经济由恢复转向迅速发展的时期，企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力，目标管理的出现可谓应运而生，遂被广泛应用，并很快为日本、西欧国家的企业所仿效，在世界管理界大行其道。

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