目标管理-有目标才会赢(ppt 34页)

目标管理-有目标才会赢目录：
1、目标是什么
2、目标管理体系搭建
3、如何设定目标？
4、SMART原则

 

目标管理-有目标才会赢内容提要：
管理者最重要的两件事：
一、为团队设定目标；
二、围绕目标对团队进行激励；
SMART原则三A（Attainable）——可实现
可接受的目标应是“跳起来，够得着”的目标；
部门领导者应吸纳下属参与目标制定的过程，即便是团队整体的目标，使目标在组织及个人之间达成一致；

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