企业文化的评估报告(ppt 54页)

企业文化的评估报告目录：
1、前言
2、集团发展回顾
3、集团战略与管理分析
4、文化状况评估
5、文化提升思路

 

企业文化的评估报告内容提要：
结合访谈和问卷调查，可以得出结论
个人发展空间是员工最关心的项目
薪酬的外部公平性很好，薪酬水平的外部竞争力强，员工满意度高
薪酬的内部公平性把握不错，89%员工没有对薪酬的公平性表示异议
薪酬对于稳定新员工起到了至关重要的作用
感情留人、事业留人，为员工创造了良好的发展空间
近三年集团战略调整：
专业化发展房地产
逐渐剥离辅业，专心发展主业
跨区域发展
先后登陆长春、成都，现已在全国十几个城市从事开发业务
发展商业地产新模式
两年来发展迅速，目前正在开发的项目15个，年内将有8个商业广场开业

..............................