公司治理面临的巨大挑战(doc 5页)

公司治理面临的巨大挑战目录：
一、管理阶层与所有者之间的利益冲突仍是需要迫切解决的公司治理问题
二、如何从利益相关者角度对公司进行有效的治理仍有待于进一步探讨
三、现有的外部治理机制未必能高效地解决有关的治理问题
四、知识工作者日益成为公司治理应该关注的对象之一
五、公司治理边界将出现扩大化和模糊化的倾向

 

公司治理面临的巨大挑战内容提要：
知识工作者日益成为公司治理应该关注的对象之一
在知识经济时代，一方面，随着员工持股计划的实施和员工参与决策的需要，公司员工在企业中的地位不断上升；另一方面，随着知识要素在公司经营中的地位日益上升，并成为决定公司经营成败的关键因素，掌握着知识资源的知识工作者在公司中的地位则日益变得举足轻重。结果，与史雷夫和威施尼提出的管理人员的自卫本能相对应，知识工作者也完全有可能出于自身目的而利用自己的特殊地位采取未必有利于所有股东的行动。当他们按照与自己的技能相一致的方式、但未必是最大程度地代表公司的利益而主张进行扩张、进行新品开发或进行决定公司未来发展方向的决策时，就会出现“知识工作者堑壕”。例如，他们可能要求对自己具有特有知识的业务进行投资，并借此提高自己对公司的重要程度，降低自己被替换的可能性，从而构筑起这种“堑壕”。此外，知识工作者的流失及其携带走的无形知识或商业秘密也对有关的治理问题提出了新的挑战。

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