海尔集团的企业文化(doc 16页)

海尔集团的企业文化目录：
一、迎接二十一世纪，某公司适时提出整合企业文化
二、捷盟咨询对塑造某公司集团企业文化的思路
三、跟踪反馈

 

海尔集团的企业文化内容提要：
企业哲学：互联网的迅猛发展，知识经济的来临，使现在的企业不能在象过去那样仅仅依靠自身就能发展，而是必须依靠整个社会的资源，甚至全球的资源。未来企业的发展，不在于你占有了多少人才、多少资源，而是你整合了多少人才、多少资源。考虑时代要求和某公司的战略目标,捷盟咨询提出了某公司的企业哲学--海成其大，盖其不拒百川；企成其业，贵在不闭自我（某公司靠海，产品与海有关）。这是某公司通往战略目标的思想指导。
企业哲学就是依据什么样的思想来经营企业的基本观点和价值观，是企业文化的神经中枢。某公司在以后的发展中就要象大海一样"居于低地而不卑，吸纳百川而不满"，以开放的精神，虚心学习的态度，广泛吸收国内外一切先进的经营管理理论、管理经验和技术，整合社会资源为我所用，把自己的公司建成一个兼容并蓄的开放企业。

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