企业识别系统CI原理与方法(ppt 145页)

企业识别系统CI原理与方法目录：
第1章  企业识别系统概论
第2章  CI的发展轨迹与模式
第3章  企业理念识别系统
第4章  企业行为识别系统

 

企业识别系统CI原理与方法内容提要：
CI层次分解：
1、从目标看，CI是为塑造组织（企业）形象服务的。
2、从职能看，CI要处理好企业与内外公众之间的关系。
3、从运用的手段和方式看，CI是利用整体传达沟通系统进行信息传播。
4、从活动效果看，CI的表现是长期的、全局的、战略性的。
日本CI的发展阶段：
第一时期，沿用美国风格，CI设计开发的主要内容重在视觉设计传达的标准化，力求设计要素与传达媒体的统一性，局限于VI；
第二时期，CI方向在于重新企业理念和经营方针，以活跃士气，带动生产，创造利润；
第三时期，企业注重重塑企业员工意识的方法，来带动企业体制的改革；
第四时期，CI设计注重深入了解企业本身的经营资源与方针，再将其充分利用，以扩大与竞争对手的差异性；

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