团队建设的方法与模型(ppt 56页)

团队建设的方法与模型目录：
一、 团队建设的前提与基础
二、 团队建设的致命伤究竟在哪里
三、 团队成长的基本过程
四、 成熟团队的外在表现
五、 团队建设的方法与模型

 

团队建设的方法与模型内容提要：
团队合作能力的培养：
极力突破自身的心理障碍
创造轻松活泼的团队气氛
相信并寄希望于其它队员
寻找团队成员积极的品质
设法让队员理解和支持你
团队建设日趋重要的时代背景：
现代社会是团队力量竞争的社会
团队力量大于单个人力量之总和
借助团队可增大个人的无形资产
加入团队使竞争发生了质的升华
没有竞争压力的组织，一定会走向没落和衰亡
一个组织必须时时刻刻保持适当的张力，从外部引入竞争、引入冲突、引入动力，才能发挥其最大的整体效能

..............................