服装企业管理手册(doc 46页)

服装企业管理手册目录：
第二章  总则
第二章  质量方针
第三章  环境方针
第四章  体系策划
第五章  过程管理
第六章  监测、分析和改进

 

服装企业管理手册内容提要：
导致手册修改、变更、换版的主要因素为：
a、公司组织结构、服务（生产、活动发生重大变更时；
b、公司管理职能部门机构有较大变动时；
c、手册中规定的各项控制活动内容有所变动时；
d、经实施后，发现手册中规定内容有重大错误或不足之处时；
e、手册中所引用的标准或法规有变动或改变时；
f、内外部审核对管理体系结构设计提出必要的改进要求时；
g、公司经营管理有所变化时。
对员工的宣贯：
各职能部门必须有加强对员工质量方针内容的培训，使管理人员与全体员工在服务意识上达到共识，避免出现断层。教育各级各类人员用爱岗敬业精神保证公司服务质量的稳定性，自觉用国际标准检查一切管理行为和服务行为，并将优质服务扩大影响到社会，确保公司信誉度。

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