整合经理人的五种思维概述(ppt 18页)
整合经理人的五种思维概述(ppt 18页)内容简介
整合经理人的五种思维概述目录:
前言
管理自我 : 内省思维模式
管理组织 : 分析思维模式
管理背景 : 入世思维模式
管理关系 : 合作思维模式
管理变革 : 行动思维模式
结语
整合经理人的五种思维概述内容提要:
五种管理思维模式(Cont.)
此组模式的特质:
1. 无意宣称此理论架构是科学或全面性的。
2. 期望将此五种经营管理的思维模式视为态度,以开启新观点的心理架构。
3. 并非以「思维模式,来设定经理人的思维。
管理背景 : 入世思维模式(Cont.)
入世的起步:先融入一个陌生的背景,进入他人的世界,当作自己的借镜。
入世思维的实践:以不同方式向外看,才能有不同的省思。
入世思维把内省思维置入背景之中。
管理背景就是管理交界边缘,存在于组织与环绕它的世界---文化、产业、其它公司之间的交界边缘
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