领导者的个人与方略魅力(ppt 75页)

领导者的个人与方略魅力目录：
第一节：什么是领导者的魅力
第二节：领导者的个人魅力
第三节：领导者的方略魅力

 

领导者的个人与方略魅力内容提要：
当前阻碍领导者提高 “影响力” 的两大问题：
关于“权力性影响力”
领导者的权力是其组织的合法性确定的，一般也是通过正式的授予而获得的。领导者首先需要有职有权，只有作为权力的拥有者，才可能凭借手中的权力产生控制力。影响力是对组织成员产生的约束力量，这种力量是一个组织发挥作用的基本保证。权力性影响力的核心是权力，是一种强制性的影响力，这种影响力带有强迫性，不可抗拒性，以外部压力的形式发生作用。在它的作用下，被影响者的心理和行为主要表现在被动和服从。
领导者在这个问题上常见的问题：
来自自身的原因：由于对发展道路选择的不确定性导致的不珍惜。
来自下属的原因：由于对权威的淡漠导致的不认同。
来自组织的原因：由于对工作的不认真导致的不支持。

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