浅谈组织的发展战略(ppt 39页)

浅谈组织的发展战略目录：
1、认清自我
2、可乐的价值
3、什么决定了可乐的价值
4、人的价值由谁来决定？
5、主任直接销售利益
6、系统培训，步步为赢
7、晋升主任条件

 

浅谈组织的发展战略内容提要：
可乐的价值：
一罐百事可乐多少钱？
在咖啡厅呢？
在高档的KTV呢？
顶级的五星级酒店呢？
人的价值由谁来决定？
人生的价值是由自己决定的。——博多.舍费尔
选择什么样的路，就会有什么样的人生。                            一份保单员工只有4重利益：
初年度佣金
续期度佣金
个人继续率奖
季度销售分红
同样一份保单，主任提9重收入：
初年度佣金
续期度佣金
个人继续率奖
季度销售分红
责任底薪
管理津贴
组继续率奖金
季度管理分红
育成奖

 

            

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