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如何才能点时成金(doc 61页)

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时间管理
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如何才能点时成金(doc 61页)内容简介

如何才能点时成金目录:
1、序言
2、为什么你想拥有更多的时间-----目标
3、节省时间的第一步-----计划
4、时间分配计划的理念-----确定先后次序
5、控制时间的法宝-----工作表
6、临危不乱-----预防危机
7、事情最坏会到什么程度-----克服恐惧
8、跑回本垒才算得分-----确实执行
9、你一定得有的观念-----时间利用的分类
10、什么东西威胁了官僚制度?-----目标式管理
11、先做真正重要的事-----巴瑞图原理
12、先从自己做起-----突破瓶颈
13、做个理智的领导者-----分派工作
14、对事不对人-----沟通
15、谁是真正的绊脚石?-----尊重属下的时间
16、管理者的多事-----职员当权时间
17、谁是「摸鱼」大王?-----工作进度追踪
18、不要让自己变得可有可无-----立刻加紧行动
19、浪费时间又使人神经质-----完美主义
20、帮助你跳出追求完美的陷阱-----柏金森定律
21、健全的时间管理方式-----讲求效率
22、让群体智慧落实-----会议
23、不自觉的浪费时间-----备忘录
24、向军方学习-----检讨报告
25、与会人士一律不必出席-----电话会议
26、随身携带的秘书-----口述用录音机
27、你还能专心的办公吗?-----混乱的办公桌
28、没有安全感的明显症状-----副本
29、保持效率的大功臣-----垃圾桶
30、管理时间十一招-----有效地处理往来信函
31、你会处理文件吗?-----文件工作测验
32、浪费的时间和金钱-----不必要的纸上作业
33、建立档案的两项原则-----精简、专责
34、安全感可以包装吗?-----档案的增殖
35、不要梦想人脑会变大-----信息过剩
36、看得见的损失-----干扰
37、最基本的时间管理原则-----集中精神
38、记住!它使你消沉和愚笨-----饮酒
39、反效率的聚会-----午餐时间
40、肯定的拒绝,技巧的传达-----学会说「不」
41、适度地调整工作空间-----办公室布置
42、慎防感情上的陷阱-----如果……
43、一事无成的导游-----犹豫不决
44、你必须立刻戒除的恶习-----拖延
45、合理地制造工作压力-----最后期限
46、脑袋空空怎么办?-----灵感障碍
47、为了走更远的路-----休息
48、中场休息时间-----午睡
49、那该是个装便当的东西-----公文包
50、你也可以多活五年-----睡眠
51、花这种时间直得吗?-----速读
52、切断自己的后路-----调整脚步
53、拉紧发条让手表走下去-----紧张
54、将支出变成收人-----上下班交通时间
55、积少成多-----零碎时间
56、你的一小时值多少钱?
57、记忆力靠得住吗?-----工作时间表
58、何时做最重要的事?
59、善加利用
60、也是可以安排的-----宁静
61、与恶习格斗-----行为纠正
62、修修改改无济于事-----「A型行为」和心脏病
63、你感到快乐满足吗?-----工作狂
64、最重要的事先做-----运动
65、上帝都要休息-----周末假日
66、绝对不要放弃的东西-----乐趣
67、名家赠言-----办事座右铭
68、现在,诚实一点-----自我测验
69、今天是现钞,赶快去花吧!最后的忠告

 

如何才能点时成金内容提要:
如果你想知道你是否有效的运用时间,你可做以下的测验:
(1)我是否明确的写出了我一生的计划目标?
(2)我是否为末来的半年订定了一个类似的目标计划?
 (3)今天我是否做了什么事使我更接近我一生的目标?或接近我的短程目标?
(4)我是否明确的知道下星期我要完成什么工作?
(5)我是否试着在每天的黄金时段中做最重要的工作?
(6)我是否能不为细节打扰,专心一致于工作目标,并以所完成的事,而非以参加活动的多寡来判定自己的成就?
(7)我是否依事情的重要性,而非依事情的紧迫与否来决定处理事情的先后顶序?
(8)我是否有效的运用零碎的时间?
(9)我是否尽了最大能力做最多的工作?
(10)我是否对具挑战性的工作和一般例行公事同样能胜任?
(11)我是否能兼顾权利与责任?
(12)我是否能避免让属下负责他们觉得困难或担心的工作和决定?
(13)我是否善于支配属下使我能更有效的控制时间?
(14)我是否采取有效措施让没有用的资料和书籍远离我的书桌,使我在工作 时不被这些东西打扰?
(15)当我无法决定是否要将某物存档时,我是否遵循了「如果有犹豫,就把它扔了」的原则?
(16)在会议上,我是否试着去掌握问题的关键,并对所做出的决定和所分配的责任有一精简但全面性的了解?
(17)我是否在可能的情况下都以电话或亲往的方式去处理事情,只有在确实必要时才用书面的方式?
(18)我是否在离开办公室时便不再想公事,除非是有紧急事故发生?
(19)我是否强迫自己在一些上事情上尽快做决定?


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