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建德市“十一五”现代服务业的发展规划(doc 32页)

所属分类:
发展战略
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相关资料:
十一五,现代服务业,发展规划
建德市“十一五”现代服务业的发展规划(doc 32页)内容简介

建德市“十一五”现代服务业的发展规划目录:
一、总则
二、战略意义
三、发展现状与发展趋势
四、总体思路与战略目标
五、发展任务
六、空间布局
七、保障措施与政策建议

 

建德市“十一五”现代服务业的发展规划内容提要:
营造环境,法制保障:
1、不断完善消费环境。金融部门要积极扩大消费贷款范围,引导和鼓励居民消费贷款;从商场、交通、宾馆等硬件设施上来改善消费环境,创造比周边市(县)优越的消费环境,促进形成住宅、汽车、旅游、信息服务、教育、体育健身等新的消费热点。
2、建立健全各行业的行业协会组织,充分发挥行业协会的协调作用,维护行业企业利益,加强区域内行业监督,制止不正当竞争。推进脱钩转制,进一步清理准入条件,完善市场体制。加强行业标准制定、价格管理、纠纷仲裁和社会监督等方面的法制建设。
3、做好应对WTO的各项准备工作,要抓紧清理、修订和完善相关贸易法规,制定建德服务业各行业参与国际竞争的应对措施,加强知识产权保护。
品牌引领,人才支撑:
1、加快服务的专业化提升,促进服务内容和服务方式的创新。重视服务营销,树立品牌意识,促进服务业集团化、综合化经营。推广ISO国家质量认证,向国际惯例靠拢。重点支持一批服务水平较高、管理理念较新、经营规模与业绩在行业中排名前列的现代服务业企业,打造市级、杭州市知名品牌。
2、加快制定人才引进计划,建立人才引进的激励机制。加强与著名教育机构、高校的合作和交流,有计划的引进信息、物流、商贸、旅游、科技服务等行业的紧缺专业人才和经营管理人才,实行与引进科技人才相同的激励政策,并妥善解决住房、子女入学等各种后顾之忧,营造良好创业环境。
3、加强岗位职业培训,重点吸引国内外著名培训组织来建德建立培训分支机构,健全服务业专业技术人员从业资质,全面推进职业资格证书制度和培训考核,建立现代服务业职业资格标准体系,实行岗位的技能竞赛与定级。


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