管理理论与管理职能概述(ppt 88页)

管理理论与管理职能概述目录：
第一节 泰罗的科学管理原理
第二节 法约尔的一般管理理论
第三节 韦伯的官僚组织模式理论

 

管理理论与管理职能概述内容提要：
一般管理：
法约尔认为：
对于所有的事业或企业、大的或小的、工业的、农业的、政治的、宗教的或任何其它的企事业，管理都有其重要性。即一切的事业或组织，其经营性质和特点可能不同，但都包括诸如计划、组织、指挥、协调和控制等管理职能。
企业人员的能力构成与管理教育
法约尔认为：
人的管理知识和才能可以通过学校的培训和教育而获得提高。也只有培养出一批知识结构合理、训练有素的优良的管理人员，才能为企业的自下而上的发展和高效运转提供保证。
法理型权力保持公平和平等的原因：
①所占据管理职位的成员都是按照他们能否胜任职责的能力而挑选出来的
②领导者具有行使权力的合法手段。
③所有权力都加以明确的规定,并严格地限制在完成组织任务所必须的范围以内。
④它能提供管理的连续性和稳定性的基础,能保证管理的高效率。

 

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