某大学MBA培训课程(ppt 31页)

某大学MBA培训课程目录：
1、边际收益递减规律
2、生产弹性：
3、效率标准的使用
4、三种规模收益
5、规模收益递增的原因
6、规模收益递减的原因

 

某大学MBA培训课程内容提要：
客观上存在两种要素的最佳比例关系。当变动要素很少时，增加投入，劳动力使用的专门化提高效率，加上使用的固定设备更容易管理，引致劳动的边际生产率增加。但是，劳动力继续增加，产量随可能继续上升，但增长率势必下降。最后，劳动力增加到彼此妨碍生产时，增长率为负。
在其他要素固定的情况下，不断增加一种投入要素，其收效越来越小，甚至有可能产生负面的影响。这一规律提醒管理者要注意可变要素的适当投入量。该规律也适用于其他方面，如激励措施，重复使用一种手段，效果越来越差。
规模收益：
生产规模的增加是由生产过程中所使用的所有投入要素同时成比例增加构成的。
由所有投入要素按既定比例增加所引起的产出量的比例增加被定义为实物的规模收益。

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