GE是怎样选拔领导人的(ppt 56页)

GE是怎样选拔领导人的目录：
一,GE是怎样认识领导人的选拔与培养的？？？
二,GE怎样培养企业领导人？？？

 

GE是怎样选拔领导人的内容提要：
两步面试法：
第一步，由各事业集团人力资源部去学校筛选面试；
第二步，请初步入选的学生到公司由具体的用人单位面试，制定考核标准、评分标准和面试要求。
考核标准分为四类：
一是与人交往和共事的能力；
二是职业道德观念；
三是组织能力；
四是技术能力
如何打造东宇的“克顿维尔”？？？
1 、完善公司的治理结构；
2 、业绩文化与共同的价值观；
3 、制度与机制保证；
4 、坚定不移的战略定位；
5 、五个一流的建设；
6 、培训作为一项系统工程来抓！！！

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