日本企业文化及管理方式(ppt 34页)

日本企业文化及管理方式目录：
一.日本的国情特点、文化根源和政制
二.日本的文化特征
三.日本式管理中的“四大支柱”
四.日本企业人力资源管理的特点
五.日本公司制度的特点
六.日美管理制度/方式的比较
七.松下的企业精神

 

日本企业文化及管理方式内容提要：
集体主义经营：
1. 基本特点：
1) 发挥团体的力量，群策群力
2) 保持团体内部的协调(“以和为贵”)
3) 维护和发展整个团体的利益
2. 全员参与的决策制度
由下呈上或“U”字型的决策制度(参与管理)达成上下共识
企业工会：
以公司为基础(而非以行业为基础)；
与公司的关系，是协调而非对抗；
松下七大精神信条：
(1)产业报国
(2) 光明正大
(3) 亲和一致
(4) 奋斗向上
(5)谦虚礼让
(6) 顺应自然
(7) 感激报恩

 

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