新鲜人，如何找到自己的路.doc10

每年夏季正值毕业季节，许多满怀企业管理和干劲的毕业生，正为一些看似复杂的问题感到困惑。压力来自于对成功的渴望，然而在学校中却没有经历就业指导和培训，一旦踏入现实环境中未尽人意的遭遇往往让他们不知所措，主要原因则在于校园中只能对未来的工作加以想象，缺乏细致的分析和归纳。

大部分的现象，是反映在初涉职场的新鲜人没有对自己做一个客观的评估。如何评价自己的技能和专长并不容易，尤其是和其他人相比较，因此，自己必须从所有擅长和喜好的事务中，精挑出一、两项最为明显的优势。其次，“度”的拿捏也是一门学问，在学校中可以尽量表现，但是在进入新单位的时候，反而要避免锋芒太露、急于求成，以免造成上司、同事的排挤。最后，是新环境的适应问题，如果把期望值定义过高，那么现实与理想上的差距越大，对于自己的心态平衡上越难调适，自然影响到工作表现。

所以，在选择职业之时，要先了解目标行业、企业的背景资料，理性思考、清楚定位，才能选对职业方向、快速适应环境、展现最佳能力。为了能让新鲜人尽速在职场上就位、定位与到位，笔者将在以下篇幅中，以《什么是一见钟情》、《试用期别怀疑》、《修炼心法日日新》、《听腻了的菜鸟禁忌》、《出头的职场机密》、《当心误踩职场地雷》、《远离淘汰黑名单》、《跳槽永远不嫌晚》共八篇，分别为新鲜人归结了职场守则及规律，提供给即将就业或转职的朋友作为参考。

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