领导者的十二个主要品质(ppt 42页)

领导者的十二个主要品质目录：
1、愿意尝试别人没有尝试过的事情
2、自我激励
3、对公平保持敏锐的头脑
4、详细的制动计划
5、坚持自己的决定
6、养成一个习惯，付出要比得到的多。
7、积极的个性
8、共鸣
9、掌握细节
10、愿意承担完全的责任
11、复制
12、对他们的原则深信不疑

 

领导者的十二个主要品质内容提要 ：
著名学者豪斯列出魅力型领导的三个特点：
1、明确的目标和对目标价值的认识
2、对目标的实现有不可动摇的信念
3、能够向下属转达这些目标的内容和实现目标的信心
高效团队的特征：
团队成员都很清楚且充分了解共同的目标和远景。
每一位成员都很明确自己的角色、责任和任务。
每位成员都会积极参与工作的每项决策。
每位成员真正注意倾听彼此的建议。
成员间彼此相互信赖、支持、士气高昂。
可以自由表达自己的感受和意见，保持一种真诚的双向沟通。
彼此之间保持弹性、自由、开放、互助的团队气氛。
整个团队彼此认可与赞美
成功领导人的价值观：
1、人生来具有相当大的为善潜能；
2、将人视为“人”，而不是物质、工具；
3、每个人都被视为会不断改变、发展的人；
4、接受每个人都完全不同的事实，并善用他人的长处；
5、将每个人视为完整的人----具有工作“技能”、“知识”和“感觉”；
6、鼓励开放、沟通、诚实的行为；
7、言行一致，让大家信赖你；
8、面对面讨论岐见；
9、愿意从事风险评估过的冒险行为；
10、强调团队合作。

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