女性领导力EMBA 论坛实录(pdf 52页)

女性领导力EMBA 论坛实录内容提要：
跟你们先说说我这辈子里面对我影响最大的两位女人。这周末是母亲节，对我一生里面影响很大的两个女人，当然也有很多男人了。一个就是我妈妈，在这个周末是母亲节，我觉得在这里表扬表扬妈妈，表
示我的心意。我妈妈对我影响很大的，妈妈总是觉得女儿就是一个小公主嘛，所以给了很多的支持，很多的关爱，很多的呵护。当然你小的时候就觉得应该是这样子的，但是你走到今天回想一生的基础事实上是
妈妈小的时候给你的。这是对我影响很大的，给我一个很好的基础，就是我的本质基本上是我妈妈给我打的基础。
第二个女人是我念博士的时候的琳达导师，在美国。她跟我妈不一样的，她讲你是谁，你是女的，女性是怎么样的呢？所以她给我的是一种思想的能力，一种批判的能力，一种问问题的能力，思考的问题，如果说我的心是我妈妈给我打下基础的，我的思想是琳达给我打下基础的。因为她会从一种非常理性的，
非常批判的角度去看问题。所以在我的同事里面，包括一些下属，如果你刚好碰到我对你很好，很温馨的时候干吗是这样的，为什么是这样的，我对女性的课题事实上是博导琳达，在跟她学习的时候开始思考女性的角色，女性对人类的贡献，女性在管理上的不一样。就开始在这方面做很多的研究，那个时候我是在美国，所以我在做女性方面的研究是在美国开始的。我是新加坡人，我到新加坡的时候也做了很多这方面的研究，女学生在职业发展的时候她是怎么考虑的，女学生为什么工作一段时间退下来了，自己选择退出。
也做一些研究，就是女企业家为什么出去创业，我当然也做了一些女性领导，女性管理的不同管理风格。所以我前期很多女性的研究是在新加坡跟东南亚一带的，我三年前来到中国，开始来的时候比较忙，真正开始对女性课题研究是在去年的夏天，去年夏天的时候就讲来了解一下中国的女性在管理方面，在成长方面是怎么样的一种情况。但是我觉得那个夏天对我来讲非常难忘的，16 位女性高管，包括几位在座的刘明明都是我去年夏天的时候给她做采访的。16 位采访下来很让我讶异，我觉得中国的女性比较超前的。中国这个地方给我的感觉，来了三年多以后，我觉得很多地方比较落后，就是觉得怎么还是这个样子的。
在这里打岔一下，讲一个故事中的故事，我去年为什么写21，记得我讲3 个数字，为什么讲21 呢？
我去年12 月在台北参加一个会，有一个教授在台上讲的时候有一个小小的活动，大概一百多人，十个人一个小组，然后他派一个助理来，每个人都是组长，然后组长有一个铜板，我们十个人，他说你们每个人想办法跟你的组长讨一个铜板，不能够有武力以外想尽办法拿到一个铜板，十分钟的时间。然后我们每
个人就开始了，你开始跟组长要铜板的时候，都会说组长你给我一个铜板，你给我铜板的时候我请你吃饭，组长说这个理由很好，你再给我一个理由。然后又有一个人说我们会很努力学习的，请你给我一个铜板，组长说这很好，再给我一个理由。然后又再上去说，组长你给我一个铜板的话你要我干嘛我就干嘛，也理由很好，再给我一个理由。我们每个人给他问的蒙了，试了第一次，第二次，第三次，试了三次以后你会感到有挫折，碰到挫折就有一个感觉，有的人就开始观察了，开始分析了，有些人武力就来了，组长你到底给不给，你这样不给出去的时候就开始恐吓了，反而这个组长心平气和的，不管你讲什么这理由很好，再给我一个理由，我就站在组长旁边，我说组长我没什么理由，请你给我一个铜板，他说这理由很好，再给我一个理由，你长的很帅，再讲，我什么理由都给，一直问一直问，我终于要了一个铜板，他给了我以后，我们其他的组员就说你刚刚给了什么理由，他为什么给你铜板，我讲说我不知道，我讲了很多理由就不知道什么理由了，说可能是一直问一直问，其他的人又在那边很犹豫了，结果时间就过了，我们那个组就我拿到铜板。当时的教授他解释什么呢？为什么我回拿到铜板呢？因为我问了21 遍，一直问一直问，
你问了21 遍你拿到了。他要讲的是任何的改变，任何的行动你要做21 遍，当然我们往往是一遍、两遍、三遍，我已经尽力了。所以任何企业的改变，我们任何在生活上的改变到了第三遍你就觉得已经尽力了。
事实上研究做出来，行为的改变21 次，你没有21 次就表示你还没有尽力。这里我要说的是什么呢？很多时候我们要尝试去做一件事情，想要达到一些梦想，想要得到的一些东西，可是我们常常第三次就放弃了，坚持一点第四次、第五次，要记得21 次。这个环境的改变很多时候我们的适应调整，因为人一直不断地适应调整。越老的时候调整的能力越差，你要记得如果还没有调整21 次的时候，要跟自己讲，你还努力的不够。很多人喜欢站在那边分问题，到底他要的是什么理由，可能要表示什么，可能这样可能那样，我们在企业里边常常也会有这样的反映，企业在推行什么变化的时候站在那边分析的人很多，这里边讲一个道理是什么呢？理由不重要，行动才是重要的。这就是一个观念，当我们面对变革，不管是个人还是企业的时候，理由不是最重要的，你要行动行动行动，坚持21 遍，没有21 遍的话要跟自己讲你还努力的不够。

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