管理者创新思维与领导艺术培训(ppt 78页)

管理者创新思维与领导艺术培训目录：
一、打开空间，四个转换
二、果断执行，三个提高
三、四个重要，提高绩效
四、三个转变，重在用人
五、善于激励，六个先后
六、沟通权变，四个认同
七、领导特质，五个行为
八、领导成长,五个台阶

管理者创新思维与领导艺术培训内容提要：
打开空间的四个转换 ：
由用小看大到用大看小
由排斥差异到重视差异
由单向思维到多向思维
由单脑思维到多脑思维
人脑加电脑，左脑加右脑
内脑加外脑，要多脑思维
对领导者的三条建议：
善于排优先序
善于调控情绪
善于学习和创新
理论要点：能力素质的三个提高
对领导者用人的建议：
高智商的人：技术人才
高情商的人：营销人才
高智商高情商的人：管理人才
高智商高情商高胆商的人：领导人才

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