基于文化的中日韩企业管理比较研究分析(doc 38页)

基于文化的中日韩企业管理比较研究分析目录：
第一章绪论---------------------一1
1. 1经济全球化一不可逆转的人趋势------------------一1
1. 2经济全球化背景下中口韩经济----------------------一2
1. 2. 1经济全球化背景下中国经济的发展--一2
1.2.2经济全球化背景下日本经济的发展--一3
1. 2. 3经济全球化背景下韩国经济的发展--一4
1. 3中口韩企业管理比较研究的意义------------------一5
第二章理论基础综述----------一7
2. 1比较管理理论综述-----一7
2.1.1比较管理学产生的历史背景--------------一7
2. 1. 2比较管理理论溯源-----------------------------一8
2. 1. 3比较管理研究理论的不同流派----------一9
2. 2比较管理理论的研究对象和研究方法----------一11
2. 2. 1比较管理理论的研究对象------------------一11
2. 2. 2比较管理理论的研究方法----------------------一12
2. 2. 3比较管理研究的几个经典模型--------------一15
2. 3管理移植浅析-----------------一18
2. 3. 1管理移植的概念----------------------------------一18
2. 3. 2论管理移植的功能和作用----------------------一20
2. 4管理移植的过程描述-----一21
2.5管理移植活动的基本原则----------------------------------一24
第二章中口韩企业历史演进路径----------------------一26
3. 1中国非公有制经济(企业)的演进路径------一26
3.1.1最早的非公有制经济形式个体工商户----------------------------------一26
3. 1. 2私营企业非公有制经济发展的必然--一26
3. 2日本人企业集团的演进路径--------------------------一27
3. 2. 1财阀集团的模式----------------------------------一27
3.2.2产业集团的模式----------------------------------一27
3. 3韩国部分人企业演进的路径--------------------------一28
3. 3. 1韩国政府的主导推动作用------------------一29
3. 3. 2人力向国际市场扩展--------------------------一29
3. 3. 3资本负债---------一293. 3. 4多兀化发展-----一29
第四章中口韩企业的企业文化分析------------------一31
4. 1中国企业文化-------------一31
4.1.1中国企业文化的特点--------------------------一31
4. 1. 2儒家文化对中国企业的影响------------------一33
4. 2日本民族文化的特点与企业管理----------一34
4. 3韩国企业的文化-------------一37
4. 3. 1韩国企业的文化特点------------------------------一37
4.3.2儒家文化对韩国企业的影响------------------一39
4. 4.中口民族文化比较对中国企业管理的启T--一41
4.5中韩企业文化比较对中国企业管理的启不------一42
第五章中口韩企业文化代表------------------------------一44
5. 1中国企业文化代表一海尔模式--------------------------一44
5.1.1海尔的成长历程--一44
5. 1. 2海尔集团发展战略----------------------------------一45
5. 1. 3海尔的企业文化--一45
5. 1. 4海尔企业文化的结品一海尔人学----------一47
5. 2日本企业文化代表一丰田纲领--------------------------一49
5. 2. 1丰田文化一生产文化------------------------------一50
5.2.2人力资源管理活动与企业文化相结合是企业文化形成的关键一53
5.3韩国企业文化代表一人宇神话--------------------------一54
5.3. 1人宇神话的破火和重生--------------------------一54
5.3. 2人宇的企业文化--一57
5. 4中口韩二个代表企业的文化交集一一儒家思想----------------------------------一57
5. 4. 1儒家思想在中口韩二国代表企业中的体现------------------------------一ho
结束语---------------------------------一hl
参考文献-----------------------------一h}

 

基于文化的中日韩企业管理比较研究分析内容提要：
经济全球化过程是与世界现代化的历史进程相一致的，主要是在科技革命、
世界市场扩大和某些制度安排的推动下，人类从各个领域、民族、国家之间彼此
分隔孤立的多中心时代，逐步跨越国家和地区界限，走向全球一体化的历史变迁
过程。该过程始十15世纪末新航路的开辟，在工业革命中得到加强，因为近代
资本主义大工业开拓了世界市场，创造了以国际分工为基础的商品生产的世界资
本主义经济体系和殖民体系，使得过去那种地方的和民族的自给自足和闭关自守
状态，被各民族的各方面的互相往来和各方面的互相依赖所代替了。
近20年来，经济全球化取得了长足发展，对其进行研究可以发现，例如采
用资本主义的经济制度、政治因素、自由秩序和技术进步都是其主要的动因。但
是全球化之所以能在十年的时间内取得如此巨大的进展，其中科技进步起到了最
为关键的作用，尤其是经济信息化更是全球化的根本动因。在这新的科技革命中，
以新材料技术、生物技术、航空航天技术和信息技术为代表的高科技产业迅速发
展，这一方面是因为冷战期间军事高科技向民用发生有效转移的结果，另一方面
是由于科技积累到一定程度而发生突变和质变的结果。这种科技的飞跃性发展对跨国化有着极大推动作用。它促进了国际分工的发展和深化，也促进了中小企业利用高新科学技术的专门优势开展跨国经营。在中小企业跨国化经营的同时，大跨国公司通过国际合作进行巨额投资，也有利于信息化的进一步发展。此外，发展中国家的经济振兴，东欧国家向市场经济体制的转轨，发达国家因生产停滞而向世界市场进一步扩张以及世界贸易组织WTO的成立都对经济全球化起到了相当大的促进作用。

 

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