企业文化专题培训讲座(ppt 100页)

企业文化专题培训讲座目录：
一、什么是企业文化
二、企业文化的内容
三、企业文化的类型
四、附：关于企业英雄
五、企业文化的系统结构
六、企业文化的基本特征
七、企业文化的维度
八、优秀企业的八种文化特征
九、企业文化的几种理论
十、企业文化的影响因素
十一、企业文化的作用与功能
十二、企业价值观是企业文化的核心
十三、美国的企业精神
十四、经营哲学是什么
十五、不同类型经营哲学之比较
十六、现代企业基本价值取向与未来经营理念
十七、企业形象的建立
十八、企业家精神的基本内容                             
十九、杰出企业家的基本素质                              
二十、未来企业家应具备的素质
二十一、人本主义管理模式
二十二、企业文化的建设
二十三、企业文化的重要著作及主要观点
二十四、附录：企业文化案例

 

企业文化专题培训讲座内容提要：
产品竞争—服务竞争—文化竞争
产品竞争—我做得出，你做不出。
服务竞争—我做得到，你做不到。
文化竞争—我做得好，你做不好。
优秀企业的实践证明，文化在企业竞争中
发挥着重要的作用。
企业文化理论产生于八十年代。
既是一种先进的管理理论，又指企业中客观存在的一种现象。
企业经营中充满着文化因素。“海尔文化激活休克鱼”。
优秀企业都有自己的优秀文化,它已成为管理领域的一场革命。
随着企业竞争的日益激烈，人们越来越 重视企业管理和竞争中的非经济因素与非技术因素。
美国学者关于企业文化的定义：
（1）企业文化由共同的价值观组成，它制约组织成员
  的行为，帮助他们理解组织。
（2）企业文化是指由企业成员共享的态度、价值观、
  行为规范和期望等组成的认知框架。
（3）企业文化是指企业开发的、用于指导成员行为、
  大家共享的行动、价值观和信念系统。
（4）企业文化是指一整套的价值观，它帮助企业成员
  理解哪些行动可以接受、哪些不能接受。这些价值观
  通常通过故事和其他符号在企业成员中沟通。

 

..............................