日本文化及其管理方式(ppt 34页)

日本文化及其管理方式目录：
一.日本的国情特点、文化根源和政制
二. 日本的文化特征
三.日本式管理中的“四大支柱”
四.日本企业人力资源管理的特点
五.日本公司制度的特点
六. 日美管理制度/方式的比较
七. 松下的企业精神

 

 

 

日本文化及其管理方式内容提要：
松下 七大精神信条：
(1)  产业报国
(2)  光明正大
(3)  亲和一致
(4)  奋斗向上
(5)  谦虚礼让
(6)  顺应自然
(7)  感激报恩
其它的文化特征：
1) 注重人际的和谐，以“和为贵”、“剪子、锤子和包袱”式的文化；没有绝对赢，也没有绝对输；
2) 具有对优秀文化“兼收并蓄”的包容能力(如TQC)
3) 具有强烈的理性精神
a)  生存理性；
b)  危机理性；
c)  人文理性 (追求尽善尽美)

 

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