企业文化案例精选(doc 44页)

企业文化案例精选目录：
二．著名公司的企业文化（P1-P13）
IBM：电脑帝国的企业文化
中兴文化的制胜之道
Microsoft：别具一格的文化个性
戴尔文化
摩托罗拉：“肯定个人尊严”
生生不息的华为文化
松下：经营之神的精髓
以人为本：爱立信中国公司
三．企业文化塑造案例（P13-P24）
西安杨森：文化是魂
源远流长的古井文化
三洋的企业生命论
科龙企业文化塑造
通用电气的“情感管理”
柯达的建议制度与科学管理
四．企业文化创新案例（P24-P33）
东方通信力塑市场新形象
个性与生存：画廊经营
金蝶企业文化再造工程
技术创新的主角
英特尔公司的企业文化创新
海信集团的管理创新机制
通用电气的文化变革理念
五．品牌文化塑造案例（P33-P41）
人们尊称的“康师傅”品牌
娃哈哈实施营销文化战略
“金利来”服务于“男人的世界”
希尔顿的宾至如归
沉浮巨变蒙妮莎
穿出更潇洒的你：雅戈尔展现品牌
风云造时势：荣事达引入CI

 

 

 

企业文化案例精选内容提要：
中兴文化到底是什么？既我们反对什么？提倡什么？
中兴通讯核心价值观
互相尊重，忠于中兴事业；
精诚服务，凝聚顾客身上；
拼搏创新，集成中兴名牌；
科学管理，提高企业效益；
中兴通讯高压线
高压线是中兴企业文化和价值观不能容忍的行为底线，是与中兴企业文化和价值观完全背道而驰的行为，一旦触及，一律开除——
１．故意虚假报帐。
２．收受回扣。
３．泄露公司商业机密。
４．从事与公司有商业竞争的行为。
５．包庇违法乱纪行为。

 

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