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时间管理专项培训(doc 34页)

所属分类:
时间管理
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时间管理,培训
时间管理专项培训(doc 34页)内容简介

时间管理专项培训目录:
1、时间管理的概念和误区
2、时间管理的基本准则
 ……目标原则
 ……20/80原则
 ……四象限原则
 ……有序原则
 ……对象原则
3、时间管理的方法和技巧
 ……了解自己使用时间的方式和状况
 ……做好工作计划
 ……缩短别人干扰的时间
 ……不要拖延
 ……第一次就把事情做好
 ……时间的判断应有弹性
 

 

 

时间管理专项培训内容提要:
“时间管理”所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的四个独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的“自管理者的管理”。
请注意:
所谓“时间的浪费”,是指对目标毫无贡献的时间消耗。  (2)所谓“自管理者的管理”——你必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。
大凡能够在事业上做出卓越成绩的人都是时间管理的专家,格里在威格利南方联营公司当了20多年的总经理,该公司是美国最成功的超级市场之一,他获得了许多值得引证的荣誉。第一,他的工作历程记录几乎为所有的总经理所羡慕,这个记录中包括连年不断的销售记录和利润记录。第二,他毫不松懈地连续应用计划、组织、授权、激励、评价和控制等项目基本原则,显示了他专业管理的精神。第三,他献身时间管理原则的事迹已经得到大量文章的赞扬。在格里看来,正确的管理的基础是良好的时间管理。
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