管理理论概述的形成和发展(doc 41页)

管理理论概述的形成和发展目录：
一、泰罗的科学管理理论
二、法约尔的一般管理理论
三、韦伯的行政组织理论
四、行为科学理论
五、现代管理理论（学派）
六、管理理论新发展

 

管理理论概述的形成和发展内容提要：
科学管理的出发点：
（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率。泰罗认为，提高劳动生产率是雇主和工人共同达到繁荣的基础。能使较高的工资和较低的成本结合起来，从而使雇主得到最大的利蕴，工人得到最高的工资。
（2）实现最高工作效率的手段，是用科学的管理代替传统的管理。
（3）科学管理要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。
科学管理的内容：
（1）塑造科学的管理哲学
科学管理是一种改变当时人们对管理实践重新审视的管理哲学。
科学管理将管理的职能从企业生产职能中独立出来，使得企业开始有人从事专职的管理工作。
进一步促进了对管理实践的思考，为管理理论的进一步形成和发展开辟了道路。
（2）科学的作业管理。
 制定科学的工作方法。
科学管理的中心问题是提高劳动生产率。现在的必需品在100年前是奢侈品，原因是由于劳动生产率的迅速提高所致。

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