极效团队管理训练营(ppt 111页)

极效团队管理训练营内容提要：
认识习惯：
习惯是逐渐养成的
习惯是可以改变的
改变习惯是一件不舒服的事情
改变习惯是一个过程
改变是一种高层次的享受
基本假设：
我们的情绪主要根源于
我们的信念以及我们对
生活情境的评价与解释
赞美的力量：
激励他人                              
非常快乐
拉近距离
消除隔阂
增强自信
更喜欢彼此
净化心灵
合法兴奋剂
找到进步方向
团队间增加凝聚力
形成积极的价值观
提高工作效率
最廉价有效的激励
可以营造公司积极的氛围
看到他人长处,发现自己的不足
让人身心愉悦,变得年轻
..............................