企业的变革管理方法(ppt 22页)

企业的变革管理方法目录：
一、企业变革（= 机会）
二、企业文化 与 群体共识

 

企业的变革管理方法内容提要：
①  变革的最终目的是为了什么？
      Ans：提高竞争力。
②  核心竞争力的“核心”又是什么？
      Ans：更贴近客户。
文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为。
1.  文化应与产业或产品特性有关
      [例]    医疗 / 医药       健康与关爱
                 便利店             快速与便捷
                 人寿保险         信赖与可靠
决策迅速 / 反馈迅速 / 作业迅速
培养竞争与取胜的心态 / 不断要求自我调适与自我发展
简化流程 / 简化组织（层次） / 简化行文与信息        凡事都尽可能简单与灵活

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