行政人事综合业务工作流程(ppt 26页)

行政人事综合业务工作流程目录：
1、员工录用
2、员工基本信息管理
3、内部调动
4、员工晋升
5、终止合约/员工离职

 

 

 

 

行政人事综合业务工作流程内容提要：
（一）一周主要工作安排：
 职能部门提出——分管领导同意——办公会议确定——列入工作安排表

（二）公文处理：
 1、外来文件机要登记——公司相关领导阅批——部门领导批示——承办部门执行——文件归档
 2、公司内请示、报告：各部门呈报——文秘登记——公司领导阅批——分管领导批示——办公会议讨论（视情况）——办理批复——承办部门执行——文件归档
 3、公文制发：职能部门起草——有关部门会签（视情况）——办室和部门核稿——公司领导签发或办公会议讨论——文件印制——文秘编号———盖章——发文——文件归档

（三）传真使用：
 使用人申请——部门领导审核 ——文秘登记——发传真

（四）复印机使用
 申请（内部资料、密级文件）——分管领导审批——登记——复印

（五）会议室使用：
 部门申请——办公室登记——领取钥匙——开门后送还钥匙——使用部门布置会场—清理会场

（六）来客就餐
 部门申请——分管领导批准——办公室登记——凭就餐通知单安排就餐——办理费用结算（特殊情况需在外就餐应电话告知主管领导，同意后方可执行）

（七）介绍信出具：
 使用人申请——领导批准或部门负责人批准——办公室出具盖章

（八）印章管理：
 经办人申请――部门领导审核――公司领导审批――――办公室盖章
   

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