某空调压缩机公司企业文化项目建议书(ppt 62页)

某空调压缩机公司企业文化项目建议书目录：
第一部分  君氏企业管理咨询有限公司介绍
第二部分  如何建设具有飞达仕东方空调压缩机有限公司特色的企业文化
第三部分  建设企业文化的五个重要视角
第四部分  企业文化建设步骤、内容、效果
第五部分  企业文化建设项目组成员简介
第六部分  项目进程
第七部分  项目报价

 

某空调压缩机公司企业文化项目建议书内容提要：
西安飞达仕东方空调压缩机有限公司(FDF)是中美合资企业,创建于2002年3月7日，投资方为西安东方机电(集团)有限公司和北美最大的室内空调制造商美国飞达仕公司。FDF以“奋发协作的团队，行家信赖的产品，效高质优的理念，全球视野的经营”为经营理念，坚持 “满足顾客，质量核心，持续改进”的质量方针,不断开拓创新，实现我们“通过生产高效、优质、低成本的产品，成为全球市场中生产旋转式空调压缩机的主要成员” 的经营目标，2005年生产能力将达到150至200万台，质量目标向世界最好的空调压缩机制造商看齐，承诺万分之五的下线率。在戴孟总经理的领导下，公司目前正处于快速发展阶段。
 西安飞达仕东方空调压缩机有限公司是按照中美合作合资双方各占 50%股份的股权体制组建成立。 在企业飞速发展的关键时期，如何使双方投资公司的优秀企业文化得到传承并融合，使全体员工对新形势下企业远景和企业目标达成共识， 增强凝聚力和向心力；如何塑造崭新的企业形象，使形象力转化为企业经营不可或缺的要素，提高品牌价值，日益成为西安飞达仕东方空调压缩机有限公司不可回避的问题。

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