企业文化培训课程(ppt 42页)

企业文化培训课程目录：
一、企业文化基本知识（高、中、基层）
二、如何做一个合格培训师（选修课）
三、“企业文化”体系解读

 

企业文化培训课程内容提要：
文化的概念
辞海的解释是：人类社会历史实践过程中创造的物质财富和精神财富的总和。
文化影响着人们的思维方式和行为结果。因此整体上文化可分为六大部分：世界文化、民族文化、区域文化、职业文化、企业文化。
（1）企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活，
     这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给
     员工并代代相传；
（2）企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和
     生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。
（3）企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念，换句话就是企业信奉和倡导，并在实践中真
     正  实行的价值理念就是企业文化；是关于世界观与方法论的结合，体现道与术、知与行的结合，既虚实结合。
（4）企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有
    本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

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