目标管理之高层管理课程培训(ppt 75页)

目标管理之高层管理课程培训目录：
第一篇：目标管理概要
第二篇：目标管理的类型与程序
第二篇：目标管理的类型与程序
第二篇：目标管理的类型与程序
第五篇：目标的考核

 

目标管理之高层管理课程培训内容提要：
   成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解
                                         ----美国潜能大师：伯恩•崔西
   所以对个人而言，目标的威力就是：
   给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的
   使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间
   迫使自己未雨绸缪，把握今天
   使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率
   使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力
   目标管理能促进“向前进的管理”
   目标管理能带来“达成干劲、导向重点、集中精力”的效果
   目标管理使“解决问题”成为可能
   目标管理能培养能干的人
   目标管理能把人与人间之关系，以“连带感”连结

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