营销组织结构设计的基本方法(ppt 52页)

营销组织结构设计的基本方法目录：
一、营销组织的基本类型………………3
二、营销组织设计的基本原则/方法 ………………17
三、营销组织设计的基本内容 ………………43

 

营销组织结构设计的基本方法内容提要：
管理文化传统的突破：
要实现营销能力和协同效益的发挥，必须突破许多企业目前过分强调条线管理而缺乏沟通的管理文化，应该引入协同、沟通的团队工作精神
营销人员意识的突破
要实现销量和利润的“双赢”，必须超越许多企业目前许多销售人员仅仅具有销售意识的局面，强化营销意识，加强经营意识
管理能力的突破
新组织结构和管理体系，不能过分迁就现有人员的管理能力和管理风格，必须具有一定超前性，也应该促进管理能力的提高

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