选题策划与编辑实务管理(ppt 171页)

选题策划与编辑实务管理目录：
第一章 编辑出版工作的性质与行为原则
第一节 编辑出版工作的一般属性：系统性
第二节 编辑出版工件的专业属性
第三节 编辑出版工件的行为原则
第二章 选题策划
第一节 选题策划
第二节 选题创意
第三节 选题创意与策划案例分析
第三章 组稿
第一节 稿件的来源
第二节 组稿方式与策略
第三节 组稿的原则
第四节 组稿的落实
第四章 审稿
第一节 审稿的作用与方法
第二节 审稿的标准
第三节 审稿制度
第四节 审读报告及写作
第五章 编辑加工
第一节 编辑加工的意义
第二节 编辑加工的内容
第三节 编辑加工的主要方法
第四节 原则与禁忌
第五节 分类书稿的编辑加工
第六节 书稿整理与发稿
第六章 出版校对工作
第七章 图书的整体设计
第八章 图书的印制与装订
第九章 发行与营销
第十章 版权贸易
第十一章 著作权及著作权法
第十二章 期刊出版业务与编辑技巧
第十三章 音像制品、电子出版物及网络出版
第十四章 各类编辑应用文写作

 
选题策划与编辑实务管理内容提要：
     简单划分，图书策划人有两类：一是出版社内部的策划编辑，另一类是独立于出版社之外的图书策划人，大都成立自己的“文化工作室”做图书策划人至少应具备5条素质：
1、要有一定的文化基础和知识积累，对于一个图书策划人来说，绝对要博览群书，知识面广才能站得高望得远，懂得越多则机会越多。
2、要有思想，思维活跃，不拘泥于死板的工作陈规，推陈出新，只有好的选题才能出好书，好的选题来自于设计者的灵感与创意，有想法、有创意的图书设计者才能在激烈的竞争中立足。
3、对整个出版行业有所研究和了解，能敏感把握市场动向、读者需求。
4、社交沟通能力。与作者和助手充分沟通，默契配合是整个策划制作过程的保障。另外，在与出版社沟通的时候社交能力则更为重要，要千方百计说服出版社接受这个选题。
5、具有责任感，不能急功近利，内容是图书的灵魂，时间是其生命力的考验，只有得到社会认可的精品才能有持久的生命力，才能做成品牌，才能产生更大的社会效益和经济效益，才可称为“大策划”。
    《谁动了我的奶酪》为什么一度“洛阳纸贵”?“奶酪书”：奶酪水浒、美味奶酪、董事长教你的奶酪哲学、我想要块大奶酪、我要动谁的奶酪、我不想动你的奶酪、谁敢动我的奶酪、就动你的奶酪、谁也动不了我的奶酪、奶酪的52个管理忠告、敢动奶酪的人、奶酪够了（终结版）、学会做自己的奶酪、奶酪上的生存哲学、我能动谁的奶酪、骚动的奶酪等等。
    “一瞬间决定要买的刺激点”。这句话的关键词是“刺激点”。这个观点主要是从消费者心理的角度来考虑问题的，主要从人性满足，人性需求的角度来考虑的人人都是有需求的，也都是能被击活的动物。我们都是信息的人，都是能被信息激活的人。当然，并不是所有的信息都能刺激人。在这个信息爆炸时代，我们都得了信息麻木症，我们都已被相似信息、杂乱信息、负面信息、繁复信息所伤害现代消费刺激心理学认为：要想击活消费者，得要求我们的产品一定要有新、奇、特、怪、反的特征，否则，则属无效表现。

 

 

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