雇佣管理的相关办法(doc 13页)

雇佣管理的相关办法目录：
一、目的
二、适用范围
三、名词定义
四、内容
五、核准公布实施
六、附件

 

雇佣管理的相关办法内容简介：
    人事异动时机与手续新进人员经甄试录用时，应由任用部门主管填具【人事异动表】，依核准权限呈请主管核准后送人事单位进行报到作业。部门／单位异动时，应由异动后部门／单位主管填具【人事异动表】，经会签异动前部门／单位主管后，依核准权限呈请主管核准，再送交人事单位。职务异动或晋升时，由所属部门主管填具【人事异动表】，依核准权限呈请主管核准后，送交人事单位。若部门／单位异动之同时变更职务或晋升时，依前两款规定作业。

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