淡谈五种重要的管理能力(ppt 28页)

淡谈五种重要的管理能力目录：
1.激励的能力
2.控制情绪的能力
3.幽默的能力
4.演讲的能力
5.倾听的能力

 

淡谈五种重要的管理能力内容简介：
    任何一个人，都可能成为一名出色的管理者。但真正成为有管理的天分，只是大多数人都没有注意到管理的能力这个问题。管理者需要有些比非管理者更出色的能力，而这些能力并不神秘，只要注意，我们都可以作到。
    优秀的管理者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。  要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励

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