日本文化及企业管理方式(ppt 34页)

日本文化及企业管理方式目录：
一.日本的国情特点、文化根源和政制
二.日本的文化特征
三.日本式管理中的“四大支柱”
四.日本企业人力资源管理的特点
五.日本公司制度的特点
六. 日美管理制度/方式的比较
七. 松下的企业精神
八. 范例：松下的十大管理要诀

 

日本文化及企业管理方式内容简介：
1) 注重人际的和谐，以“和为贵”、“剪子、锤子和包袱”式的文化；没有绝对赢，也没有绝对输；
2) 具有对优秀文化“兼收并蓄”的包容能力(如TQC)
3) 具有强烈的理性精神
a)  生存理性；
b)  危机理性；
c)  人文理性 (追求尽善尽美)

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