华为干部任职资格管理(ppt 35页)

华为干部任职资格管理目录：
一、公司任职资格管理综述                            
1、任职资格管理工作的目的及重要性   
2、任职资格管理与人力资源管理的关系
3、干部任职资格评价方法论证               
二、干部任职资格管理概述                            
1、干部任职资格管理体系介绍            
2、干部任职资格自检要求                    
3、干部任职资格认证方法                    

 

华为干部任职资格管理内容简介：
我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资
本增值的目标。

        具有共同的价值观和各具专长的自律的员工，是
公司的人力资本。

        不断拓宽员工的眼界，不断提高员工的专长与协
作技巧，以及对人的能力的有效管理，是公司财务资
本和其他资源增值的基础。

 

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